私が自慢したいことは「新卒の成長」です。新卒営業一期生が入社し、大阪支社ができて５年。新卒育成支店として、立ち上げ当初は役割を果たせるのか不安で…。でも、新卒と働けるということに楽しみな気持ちもありました。

「他支店に出したとしても、支店の人に愛されるようになってほしい」という思いを込めて社会人としてのマナーなど指導をだいぶ厳しくします（笑）。

毎年、今まで先輩に指導されたメンバーが、翌年には先輩として指導する。その人の色に合わせて関わりあっていく姿に成長を感じます。また、転勤先で支店を引っ張っている姿や、マネージャーの誕生、本社での活躍など、成長した新卒たちを見ると嬉しいですし、自分への刺激にもなります。

第12期から、新卒２期採用の石原支社代がマネジメントする〝新生・大阪支社〞がスタートし「新卒が全社にインパクトを与える！」というみんなで掲げた目標があります。第12期だけではなく、この先もずっと意欲的で素直に。そして、全社に勇気や活気を与えることのできる存在となってほしいです！