(上記は、リフォーム産業新聞2020年12月28日号掲載 ※...
三和ペイントでは、マネージャーの社外研修参加促進に取り組んでいます。その目的は、組織・自己ミッションの重なりを深め、内発的動機づけされた人材を増やすこと。つまり、“自己と組織の重なりを深めて、より目的意識をもって働く人材”を増やしていきたい!と考え、組織の風土を創るマネージャーの研修を促しています。
会社としても創業から12年となり、従業員も200名弱となった今、改めて志を合わせる時間が大切だということから、マネージャーの研修参加に取り組んでいます。